Finalmente. Di solito molti di quelli che hanno la L. 104 la usano sempre di venerdì o di lunedì. Per andare al mare. E fanno 60 giorni di ferie all'anno mentre chi non ha la 104 lavora anche per loro. Io ho la 104 ma non la uso mai. Neanche per l'auto.Spero che la legge sia modificata e che un dipendente possa prendere anche 10 giorni al mese con la 104 ma che sia obbligato a documentarlo sempre.

Legge 104: si rischia il licenziamento. L’ultima sentenza della Cassazione

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• Indice
• 1. Introduzione
• 2. A chi spettano i permessi
• 3. La sentenza della Cassazione
• 4. Il comportamento del dipendente

Introduzione

Il dipendente che beneficia dei permessi della cosiddetta Legge 104 (“Legge Quadro per l’assistenza,l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”) non può abusarne e usarli solo parzialmente per l’assistenza al familiare. Come è stato stabilito dalla Corte di Cassazione, si tratta di una violazione importante e può portare al licenziamento del lavoratore. PER CONTINUARE A LEGGERE, CLICCA SUL PUNTO 2 DELL’INDICE